Arbeidsmarkt Drenthe blijft krap ondanks stijging WW-uitkeringen
Het afgelopen jaar steeg het aantal WW-uitkeringen in Drenthe, terwijl er minder vacatures zijn. Toch blijft de arbeidsmarkt krap. Er zijn nog steeds veel werkgevers die moeilijk personeel kunnen vinden. Dat meldt uitkeringsinstantie UWV.
Eind augustus 2025 verstrekte UWV 4.858 WW-uitkeringen in de provincie Drenthe. Ten opzichte van vorige maand is het aantal WW-uitkeringen 20 uitkeringen hoger en bleef daarmee vrijwel gelijk aan vorige maand (+0,4%). In de gemeente Assen steeg het aantal WW-uitkeringen met 4,1 procent naar 742 uitkeringen.
Nu de economie minder hard groeit, kunnen die personeelstekorten voor sommige werkgevers kleiner worden. Maar in sectoren, zoals zorg, onderwijs, ICT, techniek en defensie blijft de vraag naar personeel groot.
Historisch hoogtepunt in 2022
De spanning op de arbeidsmarkt bereikte drie jaar geleden een historisch hoogtepunt. Niet alleen in Nederland, maar ook in Drenthe. Er was meer vraag naar personeel dan aanbod van werkzoekenden, waardoor veel werkgevers grote moeite hadden om vacatures te vervullen.
In het tweede kwartaal van 2025 is de arbeidsmarkt in Drenthe nog steeds krap. Ten opzichte van vorig kwartaal steeg de spanning zelfs weer. Dat komt door het seizoenseffect dat veelal in het tweede kwartaal optreedt. De lente leidt vaak tot meer activiteiten in sectoren zoals toerisme, horeca, detailhandel en bouw. Hierdoor stijgt de vraag naar personeel en zijn er meer openstaande vacatures. Tegelijk daalt het aantal kortdurend WW’ers (personen met een verstreken WW-uitkeringsduur van maximaal 6 maanden).
Vergeleken met een jaar geleden nam de spanning op de arbeidsmarkt wel af. Zowel het aantal kortdurend WW’ers als het totaal aantal WW’ers steeg, terwijl er minder openstaande vacatures waren. Toch is het verschil tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt groot. Hierdoor hebben nog altijd veel werkgevers moeite met het vinden van geschikt personeel.
Het is volgens het UWV lastig om goed te voorspellen wat er de komende jaren op de arbeidsmarkt gebeurt. De krapte kan verder blijven dalen. Vooral in sectoren die afhankelijk zijn van de economie, zoals de zakelijke dienstverlening, detailhandel en horeca. In andere sectoren blijven de personeelstekorten waarschijnlijk sterk aanwezig, vooral in sectoren, zoals de zorg, het onderwijs, ICT, techniek en defensie. De vraag naar personeel blijft hier groot.
Landelijk bleef het aantal WW-uitkeringen stabiel (-216 WW-uitkeringen, -0,1%). Ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen hoger. De regionale stijging is 216 uitkeringen (+4,7%). Deze toename is kleiner dan de landelijke stijging van het afgelopen jaar (+9,8%).
