Horeca in Drenthe leunt sterk op jongeren

Het aantal WW-uitkeringen in de provincie Drenthe nam in april verder af. In de horeca bleef het aantal WW-uitkeringen gelijk. Veel werkgevers in deze sector blijven moeite houden om voldoende personeel te vinden. Dat meldt het UWV.

Eind april 2026 verstrekte UWV 5.214 WW-uitkeringen in de provincie Drenthe. Ten opzichte van vorige maand nam de WW af met 116 uitkeringen (-2,2%). In de gemeente Assen nam eveneens het aantal WW-uitkeringen af naar 762 (-1,4%). In heel Nederland nam het aantal WW-uitkeringen in april 2026 toe met 970 uitkeringen (+0,5%).

Scholieren en studenten werken vaak in restaurants en cafés als oproepkracht in de avonden, weekenden en vakantieperiodes. Maar gevaar dreigt voor werkgevers. Het aantal jongeren in Nederland zal volgens het UWV de komende jaren afnemen. Hierdoor kan het voor horecabedrijven nog lastiger worden om vacatures te vervullen.

De horeca behoort tot de sectoren met het jongste personeelsbestand van Drenthe. Waar gemiddeld 23% van alle werknemers in Drenthe tussen de 15 en 27 jaar oud is, ligt dat percentage in de horeca met 61% aanzienlijk hoger.

Veel jongeren combineren hun studie met een baan in de horeca vanwege de flexibele werktijden, geen specifieke werkervaring nodig en omdat het hen een inkomen oplevert naast de studie. Ook werken veel jongeren als uitzendkracht, waardoor horecabedrijven flexibel kunnen inspelen op drukke periodes zoals de zomermaanden, tijdens festivals en in de weekenden.

De Drentse horeca staat de komende jaren voor een flinke uitdaging als het gaat om de beschikbaarheid van jonge arbeidskrachten. Volgens prognoses van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) daalt het aantal 15- tot 25-jarigen in Nederland met 8% tot 2040.

Tegelijkertijd kiezen ook minder jongeren voor een horecaopleiding.