Tijdelijk banenkrimp in Drenthe door hoge energieprijzen

In Drenthe komen er de komende jaren nog amper banen bij. Dat komt doordat de regionale economie beperkt groeit en er wereldwijd veel onzekerheid is. Werkgevers zetten hun groei bovendien niet volledig om in extra personeel. Toch verwacht UWV dat het aantal banen in Drenthe tussen 2025 en 2028 nog licht groeit. Dit blijkt uit de arbeidsmarktprognose Drenthe 2026-2028 van UWV.

Aanhoudend hoge energieprijzen kunnen het economisch beeld echter doen kantelen, waardoor de banengroei in Drenthe tijdelijk overgaat in een lichte banenkrimp. Als de energieprijzen weer dalen, herstelt de banengroei. Hoge energieprijzen treffen vooral sectoren als industrie, bouw, transport, detailhandel, horeca en uitzendbureaus. Drenthe behoort – met een sterke aanwezigheid van energie-intensieve sectoren – tot de regio’s die daarbij bovengemiddeld worden geraakt. De sterk aanwezige sector zorg & welzijn blijft de stabiele groeisector voor de regio.

Ook ontwikkelingen als de opkomst van AI en vergrijzing veranderen de arbeidsmarkt. Deze onzekere wereld vraagt om een wendbare regionale arbeidsmarkt, waarin werkenden, werkzoekenden, werkgevers, overheid en onderwijs samenwerken aan een leercultuur waarin leren en ontwikkelen voortdurend hoog op de agenda staan.

Erik Oosterveld (arbeidsmarktadviseur UWV): "De huidige geopolitieke onrust zorgt voor onzekerheid. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers tijdelijk voorzichtiger worden met het aantrekken van personeel. Daarbij verandert de arbeidsmarkt snel, bijvoorbeeld door de opkomst van AI en door vergrijzing. We moeten nu vooral niet vergeten dat we, ook als er tijdelijk minder banen bij komen, nog steeds te maken hebben met een krappe arbeidsmarkt en grote maatschappelijke uitdagingen."

Als de oorlog in het Midden-Oosten snel eindigt en de energieprijzen snel dalen tot het niveau van februari 2026, neemt het totaal aantal banen van werknemers en zelfstandigen in Drenthe naar verwachting tussen 2025 en 2028 licht toe. Bij aanhoudend hoge energieprijzen gaat de banengroei over in banenkrimp. De beperkte bevolkingsgroei en de sectorstructuur zorgen ervoor dat de banengroei zich in Drenthe minder gunstig ontwikkelt dan gemiddeld in Nederland.

Er zijn opvallende verschillen tussen de sectoren. Zo daalt de werkgelegenheid in sectoren als industrie, uitzendbureaus en detailhandel, die sterk zijn vertegenwoordigd in Drenthe. Ook in de financiële dienstverlening, openbaar bestuur, onderwijs en groothandel neemt het aantal banen af. In veel andere sectoren blijft de werkgelegenheid de komende jaren groeien. Dit is vooral het geval voor de – in Drenthe sterk aanwezige – sector zorg & welzijn. Ook specialistische zakelijke diensten, ICT en bouw blijven groeien, al kan de groei in de bouwsector worden afgeremd bij aanhoudend hoge energieprijzen. Veel van de groeisectoren zijn in Drenthe ondervertegenwoordigd. Drenthe profiteert dan ook minder van deze groeisectoren dan veel andere arbeidsmarktregio’s.

Erik Oosterveld: "De arbeidsmarkt heeft iedereen nodig om goede zorg te blijven leveren, woningen te bouwen, defensie te versterken en de energietransitie vorm te geven. Een goed opgeleide beroepsbevolking is noodzakelijk, die over de arbeidsloopbaan duurzaam aan het werk is en flexibel kan inspelen op de veranderingen. Het is belangrijk dat werkenden, werkzoekenden en werkgevers blijven investeren in leren en ontwikkelen. Alleen dan blijven zij toekomstbestendig en wendbaar."

Sinds 18 februari 2026 is het Werkcentrum Drenthe geopend, waar iedereen terecht kan met vragen over werk, scholing, loopbaan en medewerkers. Ook werkgevers kunnen er terecht voor hulp bij het vinden van personeel en met vragen over regelingen en subsidies.